Online Schulung Emotionales Onboarding

EMOTIONALES ONBOARDING

Wie man dem neuen Mitarbeiter das besondere Willkommenserlebnis verschafft. Jetzt ist die richtige Zeit für ein Update des Onboardings!

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Noch 10 Stunden zu diesem Preis!

Gutes Onboarding muss vor allem das Herz des Mitarbeiters erreichen!

Nach einem AB- folgt schließlich ein AUF-Bruch! Und für die Zeit der wirtschaftlichen Erholung braucht es wieder neues Personal. Was ist jetzt zu tun, wenn die neuen Mitarbeiter gefunden sind? Gutes emotionales ONBOARDING!

Die wohl wichtigste Phase will gut geplant sein. Wir zeigen dir unsere besten Strategien, die unser Partner TEAMBRENNER aus über 20 Jahren Personalonboarding herausgefunden hat!

Wertschätzung

Neue Mitarbeiter brauchen vor
allem ein Gefühl der Sicherheit.

Wirtschaftlichkeit

Richtiges Onboarding spart
viele verdeckte Kosten und Zeit.

Motivation

Wer sich von Beginn an auf-
genommen fühlt, bleibt an Bord.

DEIN MEHRWERT

  • Deine neuen Mitarbeiter fühlen sich von Beginn an wertgeschätzt und aufgenommen
  • Dir wird bewusst, warum professionelles und effizientes Onboarding wirtschaftlich wie sozial relevant ist
  • Du bekommst von uns konkrete Tipps für einen unvergesslichen Einstieg ins Unternehmen
  • Du erhältst eine Checkliste für deinen eigenen Einarbeitungsleitfaden, mit dem du immer den Überblick über deine Aufgaben und Themen behältst

UNSERE THEMEN

  • Für uns der wichtigste Aspekt: die soziale Bedeutung des Onboardings
  • Warum Onboarding ein Service am eigenen Mitarbeiter ist
  • Die Vorteile eines klar durchdachten Onboarding-Prozesses
  • Die wichtigsten Bestandteile eines guten Einarbeitungsleitfadens

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Das ist im Kurs enthalten:

2 Stunden Kurs
2 zum Download verfügbare Materialien
Zugriff von Handy/Tablet und TV

Unser Onboarding-Profi

Felix König

Tel.: 0341 - 215 47 560

Kontakt