Teamförderung

Führungskräfte werden befähigt, das Potenzial ihres Teams zu erkennen, um wesentliche Teamziele zu erreichen. Die Entfaltung von Potenzialen steht unter unserem Prinzip „Wahrnehmen – Bestärken – Fordern“.

Wer jemandem schon mal beim Dirigieren zugeschaut hat, die/der weiß: Mit sicherem Gespür, exzellentem Gehör und Dynamik bestimmt sie/er nicht nur Takt & Tempo eines Orchesters. Dirigent:innen bringen Talente zueinander, machen sie sicht- und hörbar, gestalten den musikalischen Ausdruck der Musik, führen & koordinieren – auf und hinter der Bühne.

Nimm den Taktstock in die Hand! Mit unserem Segment TEAMFÖRDERUNG stellen wir gezielt die vielfältigen Aufgaben als Dirigent bzw. Dirigentin in den Mittelpunkt, beleuchten die individuell nötigen Qualitäten und Potenziale. Wir erarbeiten gemeinsam mit dir Techniken und Handlungsempfehlungen, die dich bei der Wahrnehmung deiner besonderen Verantwortung für Mitarbeitende und Unternehmenserfolg stärken und entlasten. Wir unterstützen dich dabei, die Bedürfnisse deines Teams zu erkennen, die Fähigkeiten deiner Mitarbeiter:innen aufeinander abzustimmen und gewinnbringend einzusetzen, mit begeisternder und selbstsicherer Führung zu motivieren und Talente fest an das Unternehmen zu binden.

    MEHRWERTE
  • Du setzt gezielt deine Führungsfähigkeiten ein
  • Es gelingt dir besser, vorhandene Konflikte im Team aufzulösen
  • Du spürst eine wesentliche Steigerung eigener Resilienz und des Teams

Jetzt aktiv werden! Teste uns mit unserem Warm up-Programm

Die zu euch passenden Formate wählen wir mit euch gemeinsam zu Beginn der Zusammenarbeit aus. Diese können von einem   Tagesworkshop,  über erlebnisreiche Incentives bis hin zu virtuellen Kurzlerneinheiten reichen.