Talente wecken

 
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Wie aus Wünschen Wirklichkeit wird.

Zu Beginn unserer Zusammenarbeit starten wir mit einer ausführlichen Bedarfsanalyse: Wir hören zu, schauen genau hin und stellen die richtigen Fragen. Gemeinsam mit unseren Personalprofis und Serviceexperten, im Gespräch und durch Beobachtung vor Ort, bestimmen wir den aktuellen Ist-Zustand und ermitteln die angestrebte Veränderung.

Anhand Ihrer Wünsche und Bedürfnisse erarbeiten wir Schulungsmodule, die perfekt auf Ihr Unternehmen und Ihr Personal zugeschnitten sind. Im Workshop wecken wir individuelle Talente, definieren das Selbstverständnis als Mitarbeiter und Teil des Teams, fördern Motivation und entwickeln so glaubwürdiges Serviceverhalten, das sich für alle auszahlt.

Wir nennen es Talent.

Moderne Personalarbeit gelingt, wenn gute Mitarbeiter zu zufriedenen Mitarbeitern werden und sich für eine langfristige Perspektive in Ihrem Unternehmen entscheiden. Sie lässt selbst aus verschiedensten Menschen ein echtes Team wachsen, weil nur ein Miteinander Motivation und Identität stiften kann. Moderne Personalarbeit inspiriert und füllt den Servicegedanken mit Leben.

Klingt kompliziert? Überhaupt nicht! Denn den Schlüssel für Ihren Erfolg bringt jeder Mitarbeiter bereits mit: Sein eigenes Talent.

»Wir lassen Talente leuchten.«

Vom Finden und Binden.

Mitarbeiter überzeugt nicht allein Geld, um sich langfristig für einen Arbeitsplatz zu entscheiden. Vielmehr zählen die Chancen und Freiräume, um sich bei der Arbeit weiterentwickeln zu können, Stärken zu erkennen und zu nutzen, Wissen zu erweitern und mit individuellen Talenten im Team jeden Tag echten Zusammenhalt erleben zu können.

Wer das als Unternehmer erkennt, hat einen entscheidenden Trumpf im Ärmel. Er wird als Arbeitgeber zur Marke, zum Ausdruck der Identität und zum verlässlichen Ort der Selbstverwirklichung seiner Mitarbeiter. Eine enorme Chance!

Viele Talente. Ein Team. Jeden Tag.

Die Veränderungen des Arbeitsmarktes fordern flexibles Denken und Handeln. Fach- und branchenübergreifende Teams kommen projektbezogen, saisonal oder auf andere befristete Weise zusammen.

Es geht um schnelles Kennenlernen und Einarbeiten. Das Ziel für moderne Personalarbeit lautet: Alle zusammen statt jeder für sich. Wenn es Unternehmen gelingt, das Miteinander als Wert zu etablieren, profitieren alle Seiten davon. Festes Personal, freie Mitarbeiter und Leiharbeitskäfte verbindet dann der Mut zur Flexibilität und die Sicherheit der eigenen Fähigkeiten. Ein ideales Fundament für ein hervorragendes Team!

 

Unsere Wege zum Ziel!

  • Erstellung individueller Persönlichkeitsprofile für alle Teilnehmer.
  • Wirkungsvolle interaktive Rollen-(!) und Kreativübungen in den Gruppen.
  • Methoden der Mentaltrainings und Motivationsformate mit Aha-Effekten.
  • Spannende Techniken aus dem professionellen Improvisationstheater.

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