Ich bin Führungskraft aus Überzeugung – von Anfang an. Ob als Abiball-Organisatorin, Schulsprecherin oder Übungsleiterin: Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen, war schon immer mein Antrieb. Mit 26 gründete ich TEAMBRENNER und erlebte in der Zeitarbeit hautnah, wie entscheidend gute Führung für den Erfolg ist – und wie viel durch schlechte Führung verloren gehen kann.

Mein wachsendes Team brachte neue Herausforderungen mit sich: Jedes Jahr kamen junge Menschen mit frischen Ideen und Erwartungen dazu. Das zwang mich, meinen Führungsstil zu überdenken und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Diese Erfahrungen motivierten mich, eleanto zu gründen – eine Plattform, um Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Nach der Pandemie erfüllte ich mir zudem den Traum einer Coaching-Ausbildung, um Menschen in ihrem persönlichen Wachstum zu begleiten und zu stärken.

Ich arbeite unheimlich gern mit (jungen) Menschen zusammen und weiß ihre verrückten Ideen, Innovationen, Streitbarkeit, Verletzlichkeit, Formbarkeit und Persönlichkeit sehr zu schätzen und sehe sehr viel Mehrwert darin. Ich betrachte mich gern als Mentorin und es erfüllt mich mit Freude und Stolz, meine Hilfe und Beratung anzubieten. Es interessiert mich immer wieder sehr, was in den einzelnen Menschen steckt und es bereitet mir die größte Freude, anderen Menschen im Möglichkeiten-Dschungel zu helfen, den eigenen Weg zu gehen.

Ich habe schon immer für den Service gelebt und gebrannt. Schon mit 13 Jahren habe ich gekellnert. 10 Jahre später, einen Abschluss als Betriebswirtin und einen halbjährigen Aufenthalt in der Schweizer Servicewelt hinter mir, habe ich mein eigenes Café in Altenburg gegründet und Lehrlinge ausgebildet. 2006 war ich als Service-Leiterin für die Fußball-WM im Stadion Leipzig tätig.

Besonders geprägt hat mich auch die 2010 in Südafrika stattfindende WM, bei der ich viel über kulturelle und gesellschaftliche Unterschiede bei Gästen und Personal für mich lernte. Durch die Weltmeisterschaften lernte ich dann auch TEAMBRENNER kennen, die dort viel Personal stellten und deren Organisation mich sehr beeindruckt hat. So stieß auch ich bald zum Team und kümmerte mich seitdem auch um die Ausbildung des Nachwuchses rund um mein Herzensthema Service.

Am meisten erfüllt es mich dabei, jungen Menschen Werte wie Empathie, Vertrauen und Verantwortung zu vermitteln. So befriedigend diese Tätigkeit auch ist, so fiel mir doch immer häufiger auf, dass wir den Kunden und Kundinnen nur bis zu einem bestimmten Punkt helfen konnten, da Defizite in der Struktur die Zusammenarbeit störten. Daher arbeite ich seit 2019 auch ergänzend beim Partner eleanto dafür, die Zusammenarbeit mit externen Mitarbeitenden zu optimieren. Dabei hilft mir unter anderem auch die Ausbildung zur Hypnose-Coachin, die mir ein tiefes Verständnis für das Unterbewusstsein ermöglicht, was ich immer gern auch für meine Trainings und Coachings nutze.

Am meisten begeistert mich das Gefühl, etwas zu bewegen, wichtige Werte mitzugeben und so die Gesellschaft ein Stück besser zu machen. Es ist mir sehr wichtig zu vermitteln, wie wichtig es im Service – und auch ganz generell – ist, aus Fehlern zu lernen, sich in die Augen zu schauen und so Wünsche zu erkennen. Das Schönste ist es für mich, die Energie zu sehen und zu spüren, die sich aus Menschen und Veranstaltungen entwickelt.